|
jorge23
|
El bono al que te refieres no debe confundirse con el bono financiero (una forma de título de deuda, que emite una empresa u organización, incluso los gobiernos, que se adquiere para generar ganancias a través de algún sistema de intereses).
El bono del que hablas tiene su origen como palabra en el latín, y quiere decir en género neutro "una cosa buena" (a quien no le gusta recibir dinero...), y se refiere a una suma que se le entrega al empleado como concepto diferente a su sueldo, ya sea por alguna fecha u ocasión especial (por ejemplo bono de vacaciones, o bono de tal o cual festividad), o por los resultados obtenidos en el trabajo (por ejemplo bono de desempeño). En términos prácticos, en la mayoría de los países es como algo extra de sueldo, tal como mencionas, y tributa de la misma manera; dependiendo de la legislación, en algunos países se emplea como un medio de compensación libre de impuestos para el empleado, si el sistema lo permite (se paga una parte del sueldo como tal, y el resto como bono).
Espero habértelo aclarado. |
amel115 -
Hace
mas de un año -
Reportar abuso 
