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jupa
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Un líder es quien es capaz de influir y lograr la cooperación de otros para lograr objetivos en común. El liderazgo en general es considerado de gran importancia en las organizaciones, pero como concepto ha sido esquivo - hay muchas teorías al respecto, algunas bastante contradictorias con el resto.
En lo que se está de acuerdo, es que el líder no es impuesto, sino que las mismas personas son las que lo escogen, muchas veces de manera tácita (o sea no explícita o formal). Al respecto, se podría entonces dar que un "jefe" en el sentido jerárquico o formal, no sea o actúe como un líder, mientras que un subalterno podría serlo en cambio.
Un líder se puede formar, considerando el liderazgo como una serie de habilidades personales; claro que hay personas con habilidades innatas para aquello, pero como todo, se puede pulir y desarrollar.
Entre las características del líder, no hay acuerdos fijos entre las diferentes teorías, pero te podría decir que un verdadero líder se preocupa de su gente, es innovador, correcto, es visionario, inspira confianza en la gente, enfrenta el cambio con confianza, y son originales. Esto sólo como guía, ya que existen muchos estilos y tipos de liderazgo.
Saludos |
martinoo -
Hace
mas de un año -
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